Universidad del Valle de Puebla solicita:
Código de
Vacante: OCT2503
Puesto: COORDINADOR ACADEMICO
DE ECONOMIA Y FINANZAS
No. de
plazas: 1
Estudios: Licenciatura en
Finanzas
Responsabilidades y
habilidades principales: 1. Presentar al Consejo Directivo, para su aprobación,
el Plan de Desarrollo de la escuela, mismo que debe ser congruente con el Plan
de Desarrollo Institucional.
2. Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje,
material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en
colaboración con el Coordinador
de Desarrollo Académico, Director de División, Consejo Técnico y
Academias, basados en el Modelo Educativo Tlamatini y documentos
institucionales.
3. Elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar
la función de investigación, en colaboración con la Dirección de Educación e
Investigación.
4. Apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico
y desarrollo tecnológico, servicio social y prácticas profesionales, con
instituciones públicas y privadas
a nivel nacional e internacional.
5. Supervisar la correcta elaboración de las Secuencias Didácticas de los
programas de estudio, así como el avance programático y llevar a cabo acciones
determinadas por los
Directores, para la mejora de los resultados obtenidos.
6. Supervisar la situación académico-administrativa de los alumnos, su
comportamiento en las instalaciones de la Universidad, atender y dar
seguimiento a los casos de
urgencia que pudieran existir.
7. Colaborar y dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones de las
habilidades lingüísticas, lógico matemáticas y de deficiencias académicas.
8. Determinar las estrategias de evaluación y participar en la medición
del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso y los
resultados institucionales; así como
plantear y aplicar las acciones de mejora en todos los casos.
9. Colaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta
de planes y programas académicos, con base en el Manual de diseño y rediseño
curricular y en
colaboración con el Consejo Técnico, y la Academia respectiva para
enviarlos, en tiempo y forma, a revisión al área de Diseño Curricular.
10. Formular los requerimientos del personal académico a la Dirección de
Capital Humano, seleccionarlos y cubrir las vacantes de acuerdo a los
procedimientos, en coordinación
con el Director de División y obtener el Visto Bueno de la Vicerrectoría
Académica.
11. Asignar carga horaria a catedráticos en tiempo y forma, y coadyuvar en
la elaboración de horarios de clase con todos los coordinadores
12. Impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral,
asesorar y dar tutorías.
13. Realizar supervisiones de clase periódicamente a docentes y grupos de
los programas académicos a su cargo, e implementar las acciones de mejora
pertinentes.
14. Detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo e
informar al Director de División correspondiente, para la planeación y
seguimiento de la formación
docente, actualización y superación de académicos e investigadores.
15. Elaborar anualmente la planeación estratégica personal (PEP), de forma
permanente presentar los indicadores académicos del área y apoyar en la
Evaluación integral
docente aplicando el acompañamiento disciplinar.
16. Aplicar y dar seguimiento a los Programas institucionales
(regularización, tutorías, idiomas, intercambios, egresados, titulación,
educación continua, etc.), así como proponer
al Director, estrategias para incrementar la calidad y efectividad
académica.
17. Apoyar y fomentar la participación de su Comunidad Académica en
eventos institucionales, culturales, deportivos y de servicio.
18. Organizar eventos de proyección externa que posicionen a los programas
académicos y a la Universidad, relacionados al fomento al currículo, a lo
cultural y lo recreativo,
atendiendo el compromiso con la responsabilidad social, la equidad social
y de género, la innovación social, la excelencia, la interculturalidad y la
vanguardia.
Conocimientos
Generales: Experiencia en docencia nivel superior.
Grado Académico: Doctorado, Maestría,
Licenciatura
Escolaridad: Titulado
Idiomas: Básico
Tipo de trabajo: Horario:
Lunes
a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs. y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso
Domingo.
Experiencia: Más de 3 años
Edad: De 30 en adelante
Sexo: INDISTINTO
Estado Civil: INDISTINTO
Sueldo:
Licenciatura:
sueldo base bruto $18,700.00 + $1,300.00 en vales de despensa. Maestría: sueldo base bruto $20,700.00 +
$1,300.00 en vales de despensa. Doctorado: sueldo base bruto
$23,000.00 + $1,300.00 en vales de despensa.
Cuenta con prestaciones: 1.
Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo 2. Cotización al IMSS al
100% 3.Vales de despensa 4. Bono de Cumpleaños 5. Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante 7.Servicio médico 8.Estancia infantil 9. Asesoría
jurídica10. Caja de ahorro
Disponibilidad para viajar: NO
Cambio de residencia: NO
Zona de Trabajo: PUEBLA
Si estás interesado y cuentas con los requisitos de
la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que
realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:
1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ ,
al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información
al reclutador de la empresa.
2. Enviar tu CV a los correos: reclutador.sr@uvp.mx, egresado@correo.buap.mx poniendo
como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.
