UVP solicita:
Código de Vacante: MAY2509
Puesto: COORDINADOR ACADEMICO DE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
No. de plazas:
1
Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas
Responsabilidades y habilidades
principales:
1. Presentar al Consejo Directivo, para su aprobación,
el Plan de Desarrollo de la escuela, mismo que debe ser congruente con el Plan
de Desarrollo Institucional.
2. Proponer e implementar nuevas técnicas de
enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas
de estudio, en colaboración con el Coordinador de Desarrollo Académico,
Director de División, Consejo Técnico y Academias, basados en el Modelo
Educativo Tlamatini y documentos institucionales.
3. Elaborar y revisar las líneas de investigación de su
escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con la Dirección
de Educación e Investigación.
4. Apoyar en la gestión de convenios de intercambio
académico, científico y desarrollo tecnológico, servicio social y prácticas
profesionales, con instituciones públicas y privadas a nivel nacional e
internacional.
5. Supervisar la correcta elaboración de las Secuencias
Didácticas de los programas de estudio, así como el avance programático y
llevar a cabo acciones determinadas por los Directores, para la mejora de los
resultados obtenidos.
6. Supervisar la situación académico-administrativa de
los alumnos, su comportamiento en las instalaciones de la Universidad, atender
y dar seguimiento a los casos de urgencia que pudieran existir.
7. Colaborar y dar seguimiento a los resultados de las
evaluaciones de las habilidades lingüísticas, lógico matemáticas y de
deficiencias académicas.
8. Determinar las estrategias de evaluación y
participar en la medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los
perfiles de egreso y los resultados institucionales; así como plantear y
aplicar las acciones de mejora en todos los casos.
9. Colaborar y dar seguimiento permanente a la
actualización y/o propuesta de planes y programas académicos, con base en el
Manual de diseño y rediseño curricular y en colaboración con el Consejo Técnico,
y la Academia respectiva para enviarlos, en tiempo y forma, a revisión al área
de Diseño Curricular.
10. Formular los requerimientos del personal académico
a la Dirección de Capital Humano, seleccionarlos y cubrir las vacantes de
acuerdo a los procedimientos, en coordinación con el Director de División y
obtener el Visto Bueno de la Vicerrectoría Académica.
Conocimientos
Generales:
DOCENCIA, ADMINSITRACION
Estudios:
Licenciatura
en Administración de Empresas Maestría en
Administración de Pequeñas y Medianas Empresas
Grado
Académico: Maestría
Escolaridad:
Titulado
Idiomas:
N/A
Tipo de trabajo:
Horario: L - V 9 A 6 PM Y S 9 A 2 PM
Experiencia: Más de 3 años EN: DOCENCIA
COORDINACION ADMINISTRATIVA O CON EXPERIENCIA TENIENDO
PERSONAL A CARGO
Edad:
30 AÑOS EN ADELANTE
Sexo:
MASCULINO
Estado Civil: INDISTINTO
Sueldo:
$18,200.00 - $22,300.00
Cuenta con prestaciones:
SUPERIORES A LAS DE LEY
Disponibilidad
para viajar: NO
Cambio
de residencia: NO
Zona de Trabajo: PUEBLA PUEBLA
Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la
vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que
realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:
1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro
autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la
empresa.
2.
Enviar tu CV a los correos: reclutador.rs2@uvp.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx
poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del
puesto.
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