miércoles, 5 de marzo de 2025

MAR2512 CONTADOR ÁREA AUDITORÍA

 

CAMARGO CASTELLANOS Y CIA, S.C solicita:

Código de Vacante: MAR2512

Puesto: CONTADOR ÁREA AUDITORÍA

No. de plazas: 2

Carrera: Licenciatura en Contaduría Pública

 

Responsabilidades y habilidades principales: CONTABILIDAD GENERAL

 

Conocimientos Generales: CONOCIMIENTOS EN EL AREA DE AUDITORIA

REVISION CFDI

NOMINAS

ELABORACION PREVIAS

ELABORACION PAPELES DE TRABAJO

 

Estudios: Licenciatura en Contaduría Pública

Grado Académico: Licenciatura

Escolaridad: Pasante

Idiomas:   N/A

Tipo de trabajoHorario: 10 A 18 HRS

Experiencia: 1 año- 3 años

Edad: 25 A 27

Sexo: MASCULINO

Estado Civil: SOLTERO(A)

 

Sueldo:  $13,000.00

Cuenta con prestaciones: AGUINALDO VACACIONES SEGURIDAD SOCIAL

Disponibilidad para viajar: SI

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: OUEBLA, PUE

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correoslorenav_98@hotmail.com, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.


 

MAR2511 MÉDICO LABORAL

 

Tavex (Industrial Textil de Puebla) solicita:

Código de Vacante: MAR2511

Puesto: MÉDICO LABORAL

No. de plazas: 1

Carrera: Licenciatura en Medicina

 

Responsabilidades y habilidades principales: • Atención médica de rutina y a personal de nuevo ingreso.

• Investigación de accidentes.

• Indicadores de Medicina Laboral.

 

Conocimientos Generales: • Control, registro y seguimiento a incapacidades.

• Elaboración de contenidos de pláticas de seguridad y salud ocupacional.

• impartir capacitación al personal.

• Llenado de documentación legal relacionada con la Salud Ocupacional.

• Control y entrega de EPP.

• Comisión mixta de Seguridad.

• Campañas de salud.

• Control de expedientes médicos.

 

 

Estudios: Licenciatura en Medicina

Grado Académico: Licenciatura

Escolaridad: Titulado

Idiomas:  Básico

Tipo de trabajoHorario: 07:00 a 15:00, 09:00 a 18:00 horas

Experiencia: 6 meses- 1 año

Edad: Indistinto

Sexo: INDISTINTO

Estado Civil: INDISTINTO

 

Sueldo$17,000.00

Cuenta con prestaciones: Prestaciones de ley + Vales de despensa, Caja de ahorro, Seguro de vida.

Disponibilidad para viajar: NO

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: Ixtacuixtla Tlaxcala (Se cuenta con transporte de Puebla a Tlaxcala)

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correosgraciela.herrera@tavex.com.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.

MAR2510 COORDINADOR ACADÉMICO DE NUTRICIÓN

 

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE PUEBLA solicita:

Código de Vacante: MAR2510

Puesto: COORDINADOR ACADÉMICO DE NUTRICIÓN

No. de plazas: 1

Carrera: Licenciatura en Nutrición Clínica

 

Responsabilidades y habilidades principales: 1. Proponer y ejecutar el Plan de Desarrollo del programa académico.

2. Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con las áreas relacionadas.

3. Elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con las áreas relacionadas.

4. Proponer y apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico y proyectos sociales, con instituciones y organizaciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional.

5. Dar seguimiento a la correcta elaboración de la planeación didáctica de los docentes, así como el avance programático y llevar a cabo acciones para la mejora de los resultados obtenidos.

6. Determinar las estrategias de evaluación y medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso.

7. Supervisar la situación académico-administrativa de los alumnos, así como establecer las acciones correctivas que procedan.

8. Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas académicos

9. Reclutamiento y selección de docentes de acuerdo a los lineamientos vigentes.

10. Elaboración de horarios del programa académico.

11. Impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías.

12. Realizar supervisiones de clase periódicamente a docentes y grupos de los programas académicos a su cargo, e implementar acciones de mejora en su cargo.

13. Detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo.

14. Elaborar anualmente el Plan de trabajo, y semestralmente, el Sistema integral y la Evaluación integral docente, y dar seguimiento.

15. Búsqueda y seguimiento de convenios para la práctica clínica, residencias y servicio social, realizando la evaluación tanto de alumnos como de la sede en coordinación con las áreas correspondientes.

 

Conocimientos Generales: MANEJO DE OFFICE, PLATAFORMAS DIGITALES, EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA

 

Estudios: Licenciatura en Nutrición Clínica

Grado Académico: Maestría, Licenciatura

Escolaridad: Titulado

Idiomas:   N/A

Tipo de trabajoHorario: LUNES A VIERNES DE 9:00 A 18:00 Y SÁBADO DE 9:00 A 14:00

Experiencia: Más de 3 años

Edad: INDISTINTO

Sexo: INDISTINTO

Estado Civil: INDISTINTO

 

SueldoDE $16,200.00 A $18,200.00

Cuenta con prestaciones: LAS DE LEY

Disponibilidad para viajar: NO

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: TEHUACÁN, PUE.

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correosservad.teh@uvp.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.

MAR2509 COORDINADOR ACADÉMICO DE MEDICINA

 

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE PUEBLA solicita:

Código de Vacante: MAR2509

Puesto: COORDINADOR ACADÉMICO DE MEDICINA

No. de plazas: 1

Carrera: Licenciatura en Medicina

 

Responsabilidades y habilidades principales: 1. Proponer y ejecutar el Plan de Desarrollo del programa académico.

2. Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con las áreas relacionadas.

3. Elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con las áreas relacionadas.

4. Proponer y apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico y proyectos sociales, con instituciones y organizaciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional.

5. Dar seguimiento a la correcta elaboración de la planeación didáctica de los docentes, así como el avance programático y llevar a cabo acciones para la mejora de los resultados obtenidos.

6. Determinar las estrategias de evaluación y medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso.

7. Supervisar la situación académico-administrativa de los alumnos, así como establecer las acciones correctivas que procedan.

8. Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas académicos

9. Reclutamiento y selección de docentes de acuerdo a los lineamientos vigentes.

10. Elaboración de horarios del programa académico.

11. Impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías.

12. Realizar supervisiones de clase periódicamente a docentes y grupos de los programas académicos a su cargo, e implementar acciones de mejora en su cargo.

13. Detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo.

14. Elaborar anualmente el Plan de trabajo, y semestralmente, el Sistema integral y la Evaluación integral docente, y dar seguimiento.

15. Búsqueda y seguimiento de convenios para la práctica clínica, residencias y servicio social, realizando la evaluación tanto de alumnos como de la sede en coordinación con las áreas correspondientes.

 

Conocimientos Generales: Manejo de office, Plataformas digitales, Experiencia Administrativa,

 

Estudios: Licenciatura en Medicina

Grado Académico: Maestría, Licenciatura

Escolaridad: Titulado

Idiomas:  N/A

Tipo de trabajoHorario: LUNES A VIERNES DE 09:00 A 18:00 Y SABADO DE 09:00 A 14:00

Experiencia: Más de 3 años

Edad: INDISTINTO

Sexo: INDISTINTO

Estado Civil: INDISTINTO

 

SueldoDE $17,300.00 A $20,200.00

Cuenta con prestaciones: LAS DE LEY

Disponibilidad para viajar: NO

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: TEHUACAN, PUEBLA

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correosservad.teh@uvp.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.

MAR2508 COORDINADOR DE EDUCACION CONTINUA

UVP solicita:

Código de Vacante: MAR2508

Puesto: COORDINADOR DE EDUCACION CONTINUA

No. de plazas: 1

Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas

 

Responsabilidades y habilidades principales: 1. Detectar e integrar propuestas de cursos, talleres, diplomados y certificaciones provenientes de los sectores externos a la universidad, así como internos; en el programa de educación continua y, en su caso, proponer las modificaciones necesarias que se presenten durante el mismo.

2. Registrar ante SEP y STPS los cursos de educación continua autorizados, cuando así sea procedente, conforme al contenido de los mismos.

3. Organizar, coordinar, operar y evaluar eventos de educación continua, que hayan sido solicitados o propuestos por instancias no académicas de la Universidad, por las Direcciones o Coordinaciones Académicas o por sectores externos a ella.

4. Contactar y seleccionar a los capacitadores para la impartición de todos los cursos y diplomados, además de su autorización y registro como capacitador ante la STPS, acorde al Art. 153-C de la LFT.

5. Emitir los nombramientos respectivos de los docentes hora clase seleccionados, que deberá ser autorizado por Rectoría y entregado a la Dirección de Capital Humano, para su posterior contratación y pago de honorarios.

6. Realizar encuestas de satisfacción al término de cada curso, taller, diplomados y certificaciones.

7. Emitir las constancias para participantes, profesores y coordinadores de los cursos y diplomados, de acuerdo con los reportes de las entidades que se operan los mismos, que deberán estar autenticadas como lo indica el Art. 153-T de la LFT.

8. Llevar el registro de las constancias emitidas, como evidencia y archivo.

9. Establecer contacto con las diferentes direcciones, para conocer sus necesidades en materia de educación continua y considerarlas dentro del programa de la misma.

10. Establecer relaciones de colaboración con otras instituciones que ofrezcan educación continua en la región y en el estado, con la finalidad de optimizar el uso de los recursos.

11. Establecer y mantener contacto con representantes de otros sectores (privado, público y social) para dar a conocer la oferta educativa de la Universidad.

12. Rendir informes de actividades mensualmente a la Vicerrectoría de Extensión y Difusión, Vicerrectoría Académica y a la Dirección de Posgrados, Educación Continua, Abierta y Virtual.

13. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

14. Llevar el proceso de acreditación del área y acreditar en asociaciones nacionales.

15. Llevar a cabo el seguimiento y la evaluación permanente del programa de educación continua.

16. Participar en la difusión permanente, tanto interna como externa, del programa de educación continua.

17. Planear, ejecutar y evaluar el programa anual de educación continua, con la supervisión de la Dirección de Posgrado, Educación Continua, Abierta y Virtual, mediante la autorización de las vicerrectorías.

18. Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos y lineamientos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

19. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

20. Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.

 

 

Conocimientos Generales: DESARROLLO DE CURSOS Y TALLERES DE EDUCACION CONTINUA

 

Estudios: Licenciatura en Administración de Empresas

Grado Académico: Licenciatura

Escolaridad: Titulado

Idiomas:  N/A

Tipo de trabajoHorario: L - V 9 AM A 6 PM Y S 9 A 2 PM

Experiencia: 1 año- 3 años

Edad: 30 A 50 AÑOS

Sexo: INDISTINTO

Estado Civil: INDISTINTO

 

Sueldo$16,900.00 + $1,300.00 en vales de despensa

Cuenta con prestaciones: 1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo 2. Cotización al IMSS al 100% 3.Vales de despensa 4. Bono de Cumpleaños 5. Premio de puntualidad 6.Capacitación Constante 7.Servicio médico 8.Estancia infantil 9.Servicio de nutrióloga 10. Asesoría jurídica 11. Caja de ahorro DESCUENTOS EN: 1.Gimnasio 2.Clínica dental 3.Servicios de fisioterapia 4.Centro de atención psicológica 5.Transporte colectivo * 1-4 Aplica a familiares directos Jornada laboral: de Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 h y Sábado de 9:00 a 14:00 h

Disponibilidad para viajar: NO

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: PUEBLA PUEBLA

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correosreclutador.sr2@uvp.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.


MAR2507 JEFE DE ATRACCIÓN DE TALENTO

 

UVP solicita:

Código de Vacante: MAR2507

Puesto: JEFE DE ATRACCIÓN DE TALENTO

No. de plazas: 1

Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas

 

Responsabilidades y habilidades principales: Planificar, organizar y controlar la eficiencia del reclutamiento y la selección, optimizando los recursos y asegurando la respuesta oportuna, de calidad y al menor costo, a la necesidad de dotar a la compañía de candidatos idóneos para cubrir sus puestos vacantes de acuerdo a la metodología establecida

 

Conocimientos Generales: Entrevista semiestructurada, estructurada y por competencias, diversidad de fuentes de reclutamiento, uso de plataformas de pruebas psicométricas y bolsas de trabajo, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, investigación profunda de candidatos a ocupar las vacantes, estudios socioeconómicos, administración de personal.

 

Estudios: Licenciatura en Administración de Empresas

Grado Académico: Licenciatura

Escolaridad: Titulado

Idiomas:   N/A

Tipo de trabajoHorario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00 am a 2:00 pm

Experiencia: Más de 3 años

Edad: 35 años en adelante

Sexo: INDISTINTO

Estado Civil: INDISTINTO

 

Sueldo$15,600.00 más $1,300.00 en vales de despensa.

Cuenta con prestaciones: Prestaciones de ley, vales de despensa, uniformes

Disponibilidad para viajar: NO

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: Puebla

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correosjefe.reclutamiento@uvp.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.

MAR2506 TERAPEUTA FAMILIAR

 

UVP solicita:

Código de Vacante: MAR2506

Puesto: TERAPEUTA FAMILIAR

No. de plazas: 1

Carrera: Licenciatura en Psicología

 

Responsabilidades y habilidades principales: 1. Evaluación y Diagnóstico:

Realizar evaluaciones psicológicas y entrevistas familiares para comprender las dinámicas y los problemas familiares que afectan a los estudiantes.

Formular diagnósticos precisos basados en el análisis de la información recopilada durante las evaluaciones.

2. Terapia Familiar:

Diseñar e implementar planes de tratamiento específicos para abordar los problemas familiares identificados.

Facilitar sesiones de terapia familiar para mejorar la comunicación, resolver conflictos y fortalecer las relaciones dentro de la familia.

Utilizar enfoques terapéuticos basados en evidencia que sean adecuados para las necesidades individuales y familiares.

3. Colaboración Interdisciplinaria:

Trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales del centro psicológico y educativo para coordinar la atención y el apoyo integral para los estudiantes y sus familias.

Participar en reuniones de equipo para discutir casos, compartir perspectivas y desarrollar estrategias de intervención efectivas.

4. Educación y Orientación:

Proporcionar orientación educativa a estudiantes, padres y personal educativo sobre temas relacionados con la salud mental familiar y estrategias de apoyo.

Desarrollar y facilitar talleres y programas educativos para promover la salud familiar y la resiliencia dentro de la comunidad educativa.

5. Documentación y Seguimiento:

Mantener registros precisos y completos de las sesiones terapéuticas y los progresos de los clientes de acuerdo con las normativas y políticas del centro.

Realizar seguimientos periódicos para evaluar el progreso y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario.

 

 

Conocimientos Generales: Conocimientos: Experiencia clínica previa en terapia familiar, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones terapéuticas, sensibilidad cultural y habilidades para trabajar con diversas poblaciones.

 

 

Estudios: Licenciatura en Psicología

Grado Académico: Licenciatura

Escolaridad: Titulado

Idiomas:   N/A

Tipo de trabajoHorario: L - V 7 AM A 4 PM Y S 9 A 2 ´PM

Experiencia: 1 año- 3 años

Edad: 30 A 50 AÑOS

Sexo: FEMENINO

Estado Civil: INDISTINTO

 

Sueldo: $14,900.00 + $1,300.00 en vales de despensa

Cuenta con prestaciones: . Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo 2. Cotización al IMSS al 100% 3.Vales de despensa 4. Bono de Cumpleaños 5. Premio de puntualidad 6.Capacitación Constante 7.Servicio médico 8.Estancia infantil 9.Servicio de nutrióloga 10. Asesoría jurídica 11. Caja de ahorro DESCUENTOS EN: 1.Gimnasio 2.Clínica dental 3.Servicios de fisioterapia 4.Centro de atención psicológica 5.Transporte colectivo * 1-4 Aplica a familiares directos

Disponibilidad para viajar: NO

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: PUEBLA PUEBLA

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correosreclutador.sr2@uvp.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.