miércoles, 5 de marzo de 2025

MAR2508 COORDINADOR DE EDUCACION CONTINUA

UVP solicita:

Código de Vacante: MAR2508

Puesto: COORDINADOR DE EDUCACION CONTINUA

No. de plazas: 1

Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas

 

Responsabilidades y habilidades principales: 1. Detectar e integrar propuestas de cursos, talleres, diplomados y certificaciones provenientes de los sectores externos a la universidad, así como internos; en el programa de educación continua y, en su caso, proponer las modificaciones necesarias que se presenten durante el mismo.

2. Registrar ante SEP y STPS los cursos de educación continua autorizados, cuando así sea procedente, conforme al contenido de los mismos.

3. Organizar, coordinar, operar y evaluar eventos de educación continua, que hayan sido solicitados o propuestos por instancias no académicas de la Universidad, por las Direcciones o Coordinaciones Académicas o por sectores externos a ella.

4. Contactar y seleccionar a los capacitadores para la impartición de todos los cursos y diplomados, además de su autorización y registro como capacitador ante la STPS, acorde al Art. 153-C de la LFT.

5. Emitir los nombramientos respectivos de los docentes hora clase seleccionados, que deberá ser autorizado por Rectoría y entregado a la Dirección de Capital Humano, para su posterior contratación y pago de honorarios.

6. Realizar encuestas de satisfacción al término de cada curso, taller, diplomados y certificaciones.

7. Emitir las constancias para participantes, profesores y coordinadores de los cursos y diplomados, de acuerdo con los reportes de las entidades que se operan los mismos, que deberán estar autenticadas como lo indica el Art. 153-T de la LFT.

8. Llevar el registro de las constancias emitidas, como evidencia y archivo.

9. Establecer contacto con las diferentes direcciones, para conocer sus necesidades en materia de educación continua y considerarlas dentro del programa de la misma.

10. Establecer relaciones de colaboración con otras instituciones que ofrezcan educación continua en la región y en el estado, con la finalidad de optimizar el uso de los recursos.

11. Establecer y mantener contacto con representantes de otros sectores (privado, público y social) para dar a conocer la oferta educativa de la Universidad.

12. Rendir informes de actividades mensualmente a la Vicerrectoría de Extensión y Difusión, Vicerrectoría Académica y a la Dirección de Posgrados, Educación Continua, Abierta y Virtual.

13. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

14. Llevar el proceso de acreditación del área y acreditar en asociaciones nacionales.

15. Llevar a cabo el seguimiento y la evaluación permanente del programa de educación continua.

16. Participar en la difusión permanente, tanto interna como externa, del programa de educación continua.

17. Planear, ejecutar y evaluar el programa anual de educación continua, con la supervisión de la Dirección de Posgrado, Educación Continua, Abierta y Virtual, mediante la autorización de las vicerrectorías.

18. Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos y lineamientos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

19. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

20. Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.

 

 

Conocimientos Generales: DESARROLLO DE CURSOS Y TALLERES DE EDUCACION CONTINUA

 

Estudios: Licenciatura en Administración de Empresas

Grado Académico: Licenciatura

Escolaridad: Titulado

Idiomas:  N/A

Tipo de trabajoHorario: L - V 9 AM A 6 PM Y S 9 A 2 PM

Experiencia: 1 año- 3 años

Edad: 30 A 50 AÑOS

Sexo: INDISTINTO

Estado Civil: INDISTINTO

 

Sueldo$16,900.00 + $1,300.00 en vales de despensa

Cuenta con prestaciones: 1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo 2. Cotización al IMSS al 100% 3.Vales de despensa 4. Bono de Cumpleaños 5. Premio de puntualidad 6.Capacitación Constante 7.Servicio médico 8.Estancia infantil 9.Servicio de nutrióloga 10. Asesoría jurídica 11. Caja de ahorro DESCUENTOS EN: 1.Gimnasio 2.Clínica dental 3.Servicios de fisioterapia 4.Centro de atención psicológica 5.Transporte colectivo * 1-4 Aplica a familiares directos Jornada laboral: de Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 h y Sábado de 9:00 a 14:00 h

Disponibilidad para viajar: NO

Cambio de residencia: NO

Zona de Trabajo: PUEBLA PUEBLA

 

Si estás interesado y cuentas con los requisitos de la vacante, te recomendamos realizar los siguientes pasos, es importante que realices ambos, de lo contrario no se enviará tu información:

1. Postúlate en https://postulatebtu.blogspot.mx/ , al realizar este registro autorizas automáticamente el envío de tu información al reclutador de la empresa.

2. Enviar tu CV a los correosreclutador.sr2@uvp.mx, atencionalumnosyegresados.dss@correo.buap.mx poniendo como asunto el código de la vacante y el nombre del puesto.


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